Intérimaire? Ne passez pas à côté de vos primes!

Saviez-vous que si vous avez travaillé 65 jours (ou plus) comme intérimaire, vous avez droit à une prime de fin d’année? Celle-ci s’élève à 8,33% de votre salaire brut. Et si vous êtes membre de la CSC, vous avez également droit à une prime syndicale de 104 euros!
En tant qu'intérimaire, vous pouvez prétendre à deux types de prime: la prime de fin d’année et la prime syndicale. La première est payée à l’intérimaire qui a totalisé un certain nombre de jours ou d’heures de travail sur une période de référence. La seconde est payée aux intérimaires affiliés à un syndicat qui répondent aux conditions d’octroi de la prime de fin d’année. 

Avez-vous droit à une prime de fin d'année?

Pour avoir droit à la prime de fin d’année 2018, vous devez avoir travaillé au moins 65 jours (jours de 7,6 heures) ou au moins 494 heures comme intérimaire au cours de la période de référence du 1er juillet 2017 au 30 juin 2018. La prime s’élève à 8,33% du salaire brut gagné pendant cette période. Pour calculer le nombre de jours prestés, les jours de maladie pour lesquels l’intérimaire a bénéficié d’un salaire garanti et les jours de récupération payés suite à des heures supplémentaires ou à des réductions du temps de travail sont également comptés. Les jours pour lesquels l’intérimaire a bénéficié d’allocations de chômage pour les jours de travail non prestés à cause du chômage économique ou technique, ou du chômage de crise pour les employés, sont également comptabilisés, pour maximum 5 jours. En cas d’un engagement fixe après une période de travail de 60 jours (456 heures) comme intérimaire chez le même utilisateur, une période de maximum cinq jours pourra être prise en compte

Que devez-vous faire pour obtenir ces primes?

Si vous remplissez ces conditions, vous recevrez automatiquement par courrier, dans la semaine du 3 décembre 2018, un formulaire de prime. Signez ce document et faites le parvenir à la CSC, via le délégué CSC de votre entreprise ou en vous rendant dans un de nos centres de services

Particularités dans le secteur de la construction

Les intérimaires qui travaillent dans le secteur de la construction bénéficient des avantages prévus dans ce secteur. Un régime spécifique de "timbres fidélité construction" remplace la prime de fin d'année payée par le Fonds social des intérimaires.  
Plus de renseignements à ce sujet auprès de la CSC-Bâtiment-industrie & énergie 
Et la prime syndicale?
  • Vous êtes membre de la CSC? Alors vous avez également droit à une prime syndicale de 104 euros, payée en même temps que votre prime de fin d’année. 
  • Vous n’êtes pas encore membre?  Cliquez ici pour finaliser votre affiliation en ligne, vous recevrez automatiquement votre prime syndicale de 104 euros!

Plus d’infos?

  • Pour en savoir plus, vous pouvez toujours vous adresser à un centre de services de la CSC. 
  • Pour un aperçu clair et synthétique de vos droits en tant qu’intérimaire, consultez le Guide du travail intérimaire édité par la CSC.