La démission

Chômage

Comment le préavis de démission doit-il être notifié ?

Le travailleur qui remet un préavis à l’employeur doit le lui communiquer soit par lettre recommandée, soit par acte d’huissier, soit par la remise d’une lettre à l’employeur contre avis de réception.

Quels sont les droits du travailleur en période de préavis ?

Le travailleur peut s’absenter durant un jour complet ou deux demi-jours par semaine, avec maintien de sa rémunération, afin de chercher un emploi. Pour les employés gagnant plus de 32.254 euros/an, ce droit s’applique aux six derniers mois du préavis et est limité à un demi jour par semaine.

Que se passe-t-il en cas de rupture pour faute ?

La démission pour motif grave est soumise à des formalités et des délais stricts. les faits qui justifient le congé doivent être notifiés dans les trois jours ouvrables qui justifient le congé. 
Dans la fiche "La démission", vous trouverez quelques règles de base qui peuvent vous aider si vous désirez quitter votre emploi.